Digitale onboarding neemt vlucht tijdens coronacrisis
De coronacrisis is voor organisaties een reden om nog eens goed te kijken naar de digitalisering van HR-processen. Vooral digitale onboarding heeft een vlucht genomen.
De coronacrisis is voor organisaties een reden om nog eens goed te kijken naar de digitalisering van HR-processen. Vooral digitale onboarding heeft een vlucht genomen.
Mensen zo snel en efficiënt mogelijk aan de slag laten gaan en zich ook echt welkom laten voelen. Dat is volgens Ruben Vermaak, Head of Learning & Development bij Bynder, het doel van een goed onboardingproces. Het softwarebedrijf won er een award...
Hoe verloopt de onboarding en het inwerken van nieuwe medewerkers tijdens de lockdown? Leen van den Oord is op 1 maart begonnen aan haar nieuwe functie van consultant HR Services bij Compagnon. "Natuurlijk ben ik in het diepe gegooid, maar ik wist...
Een goed onboardingsprogramma kan ervoor zorgen dat een werknemer een vliegende start maakt in zijn werkzaamheden. Maar hoe doe je dat, onboarden in een periode dat thuiswerken de norm is en je de nieuwe medewerker misschien nog nooit live hebt...
Jonge HR-professionals aan het begin van hun loopbaan. Ze vertellen over hun werk, ambities en de trends die zij zien op HR-gebied. Dit keer Rebecca Weijand, HR-manager bij Mecanoo architecten. "Ik wil meer aandacht besteden aan het onboardingproces...
Door: Ardiënne Verhoeven Door goede onboarding staan nieuwkomers sneller in hun kracht, weten ze beter wat er van hen verwacht wordt, bij wie ze terechtkunnen voor vragen en hoe de hazen lopen in een organisatie. Dat lukt niet alleen met...
Weet je wat de overeenkomst is tussen een vakkenvuller en de CEO van een supermarktconcern? Ze moeten allebei goed worden ingewerkt. Verwachtingen managen is daarbij de sleutel tot een succesvolle onboarding. Dat is de kernboodschap van het boek...
Mounia Houari helpt organisaties met het vinden en binden van talent. Mounia vlogt voor PW. over belangrijke HR-thema's en geeft HR-professionals praktische tips. In deel 3: het belang van goede onboarding. "Wat doe je zodra iemand start? Hoe zorg...
Mijn eerste baantje, afgezien van een ultrakorte carrière als bezorger van de Volkskrant, was fotograaf bij de hoofdstedelijke dierentuin Artis. Bij de ingang zette ik de bezoekers op de foto, die dan later bij het verlaten van de tuin gekocht kon...
Het succes van organisaties wordt steeds sterker bepaald door de medewerkers die er werken. Dat geldt voor grote corporaties, maar nóg sterker voor kleinere en middelgrote bedrijven. Juist daar hebben medewerkers relatief veel impact op de...